براي تامين نيازهاي آينده سازمان در مشاغل كليدي بويژه مناصب مديريتي 3 رويكرد وجود دارد: برنامه ريزي نكنيم و امور را بدست حادثه يا مرور زمان بسپاريم نيازهاي خود را از خارج از سازمان تامين و استخدام كنيم استعدادهاي داخلي سازمان را شناسايي كرده و پرورش د
پاورپوینت استعداد یابی و جانشین پروری succession management دانلود پاورپوینت با موضوع استعداد یابی و جانشین پروری succession management،در قالب ppt و در 81 اسلاید، قابل ویرایش.بخشی از متن پاورپوینت:تامين نيروي انساني :- از داخل سازمان (ساخت) يا از خارج سازمان (خريد):وضعيت بازار كار( از نظر توان عرضه و تقاضا)سادگي و…
پاورپوینت استعداد یابی و جانشین پروری succession management دانلود پاورپوینت با موضوع استعداد یابی و جانشین پروری succession management،در قالب ppt و در 81 اسلاید، قابل ویرایش.بخشی از متن پاورپوینت:براي تامين نيازهاي آينده سازمان در مشاغل كليدي بويژه مناصب مديريتي 3 رويكرد وجود دارد:تامين نيروي انساني :آثار سياست…
پاورپوینت جانشین پروری دانلود پاورپوینت با موضوع جانشین پروری،در قالب ppt و در 24 اسلاید، قابل ویرایش.بخشی از متن پاورپوینت:مقدمهدر طول نیم قرن گذشته اوضاع اجتماعی ، فرهنگی ، اقتصادی و صنعتی جهان آنچنان دستخوش تغییر و دگرگونی بوده است که به زحمت…
پاورپوینت جانشین پروری در پرستاری دانلود پاورپوینت با موضوع جانشین پروری در پرستاری،در قالب ppt و در 64 اسلاید، قابل ویرایش.بخشی از متن پاورپوینت:اهداف آموزشی این برنامه:در پایان این دوره آموزشی از فراگیر انتظار می رود:1- با سطوح مدیریت پرستاری و شرایط احراز آنها آشنا باشد.2- قادر به…